デンソーの社内横断有志プロジェクト「D-SPRINGs」のクリエイティブディレクターに稲波が任命されました。
このプロジェクトは「好き」を仕事に変え、みんなと協力してやりたいことをもっと広げる。社内人材のポテンシャルを最大限に活かそう、という試みです。
延べ3000人近くが参加してきたこのプロジェクトをリフレッシュすべく、ミッション・ビジョンの整理から具体的なアクションへの落とし込みまでを稲波が伴走しています。

大手企業の一つの取り組みに、かなり初期の段階からデザイナーを入れていただく意味。
ロジックでは捉え切れない課題を、整理して可視化するデザイナーの能力。
ぜひモヤモヤをお抱えの方がご相談くださいませ。